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2021年“山東利津·鳳凰城引才計劃”(事業單位選聘)32人公告
http://www.findaunicornwoman.com       2021-07-15      來源:利津縣人民政府
【字體: 】              

2021年“山東利津·鳳凰城引才計劃”(事業單位選聘)公告

 

為加快推進我縣人才引進工作,打造人才聚集高地,根據《關于實施“匯智津城”行動的若干措施》(利發〔2021〕6號)、《關于修訂山東利津·鳳凰城引才計劃實施辦法的通知》(利政辦發〔2021〕6號)文件要求,經研究,實施2021年“山東利津·鳳凰城引才計劃”,引進部分青年優秀人才到利津縣縣直事業單位工作?,F將有關事項公告如下:

一、引進計劃

計劃引進32名,其中A類崗位引進全日制應屆高校畢業生24名,B類崗位引進急需緊缺專業人才8名。招聘崗位條件等具體要求詳見《2021年山東利津·鳳凰城引才崗位計劃表》(附件1)。

二、引進范圍

(一)A類崗位引進高校范圍

1.全國普通高校及國家承認學歷的國(境)外高校畢業的普通全日制博士研究生。

2.教育部公布的“一流大學建設高校”“一流學科建設高校”畢業的全日制碩士研究生(名單見附件2)。

3.國際公認的三大世界大學最新排名位于前200名的國(境)外大學畢業的全日制碩士研究生。

三大世界大學排名為:上海交通大學世界一流大學研究中心研究發布的世界大學學術排名(ARWU)、國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發布的QS世界大學排名、《泰晤士高等教育》(Times Higher Education)發布的THE世界大學排名。最新排名指畢業當年的排名。如果畢業當年沒有排名的,以應聘時的最新排名為準。

(二)B類崗位引進高校范圍

急需緊缺專業放寬至普通高校及國(境)外高校畢業的全日制碩士研究生。

博士研究生引進不受招聘崗位計劃數量、條件限制。

定向培養、委托培養生,以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。其他在職人員應聘的,須經有用人權限的部門或單位同意,并于考察前提供加蓋部門或單位公章的同意報考證明。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

(二)學習成績優良,2021年7月31日前須取得畢業證書和學位證書(博士研究生取得畢業證書和學位證書時間可延至2021年12月31日)。其中,對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先參加面試,在考察或體檢前提供國(境)外學歷學位認證書。

(三)截止2021年7月31日,碩士研究生年齡不超過30周歲(1990年7月31日以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1980年7月31日以后出生)。

(四)符合崗位要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰,被開除黨籍的人員,曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生,現役軍人,服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員,以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員,不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應回避情形的崗位。

四、報名與資格審查

(一)報名

報名時間:2021年7月19日—8月15日

采用電子郵件報名的方式進行,每人限報一個崗位,符合條件的應聘人員需如實填寫《2021年山東利津·鳳凰城引才計劃報名表》《2021年“山東利津·鳳凰城引才計劃”人員信息登記表》(見附件3、附件4,貼照片處插入近期免冠彩色照片),提交個人相關的學歷、學位、身份證等信息資料,其中已取得國家承認學歷學位人員報名的,須提交研究生畢業證書和學位證書照片;取得國外學歷學位人員報名的,須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書照片;全日制普通高校2021年應屆畢業生報名的,須提交《教育部學籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載)和學校核發的《就業推薦表》照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰,文件格式為jpg格式,各文件命名為“證件類型+姓名”(如“畢業證書張三”、“報名表張三”)。應聘人員將所需材料打包電子郵件發送至ljxrcyj@163.com,郵件名統一為“報考崗位代碼+XXX大學XXX專業+XXX(姓名)”。

應聘人員網上報名填報信息必須與本人實際情況及應聘崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格初審的,責任由應聘人員自負。

(二)查詢資格初審結果

報名截止后,對報名人員進行網上資格初審。資格初審完成后,將在利津縣人民政府網站(http ://www.lijin.gov.cn)上公布符合參加面試人員名單,并發布考試公告。

對應聘人員的資格審查工作,貫穿人才引進工作的全過程,資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

(三)面試前資格審查

應聘人員參加面試前,須攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業證、學位證或《畢業生就業推薦表》《2021年山東利津·鳳凰城引才計劃報名表》等資料進行現場資格審查。應聘人員未在規定時間內按要求提交有關材料的,視為自愿放棄。經審查不具備應聘資格條件的,取消其應聘資格。

現場資格審查時間另行通知。

對于資格審查通過人數超過計劃數20倍的崗位,可增加初試環節,初試方式為面談,初試滿分100分。根據初試成績,按招聘崗位由高分到低分確定考核評價對象,崗位計劃數5人以內(含5人)的考核評價對象為30人,最后一名成績相同者一并進入面試。初試成績不帶入面試成績。

五、考試內容和方法

采取結構化面試等方式進行,主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。面試成績滿分100分,合格分數線為70分。成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

面試時間和具體要求另行通知。

六、體檢和考察

參加面試人數小于等于崗位計劃選聘人數,且達到面試合格分數線的,確定為體檢考察人選;參加面試人數多于崗位計劃選聘人數的,從達到面試合格分數線人員中,按考試總成績由高分到低分等額確定體檢考察人選。

體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

利津縣人力資源和社會保障局組織成立考察工作小組,具體負責考察工作??疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號),對考察對象的人事檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。

因應聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺,可根據空缺人數從達到合格分數線人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示聘用

對考察、體檢合格的擬引進人選公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿符合聘用條件的,由用人單位與其簽訂聘用合同,按照規定辦理聘用手續。未按規定時限取得學歷學位或相應證書的取消引進資格。

八、相關待遇及管理

(一)本次事業單位引進的人才納入編制實名制管理,引進人才結合專業特點,工作需要,聘任到縣直相關事業單位。

(二)本次事業單位引進的人才最低服務期限為5年。在最低服務期5年內,發放生活補貼,博士研究生每人每月2000元,碩士研究生每人每月1000元,屬于教育部公布的一流大學和一流學科建設高校所列學科的,生活補貼分別增加300元。

(三)引進人才實行試用期制度,試用期為1年,試用期包括在最低服務期限內。試用期滿,考核合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(四)最低服務年限內離開我縣的,由單位和其主管部門追回發放的生活補貼。

縣人力資源和社會保障局對引進人才建立專門檔案,進行跟蹤管理,加強針對性教育培養。

咨詢電話:0546—5680621

附件1.2021年山東利津·鳳凰城引才崗位計劃表.xls

附件2.“雙一流”建設高校名單.doc

附件3.“山東利津·鳳凰城引才計劃”報名表.doc

附件4.“山東利津·鳳凰城引才計劃”人員信息登記表.xls

利津縣人力資源和社會保障局

2021年7月15日



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