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德州公務員考試
2021年山東德州齊河縣中醫院備案制人員招聘6人簡章
http://www.findaunicornwoman.com       2021-12-02      來源:齊河縣衛生健康局
【字體: 】              

2021年齊河縣中醫院第二批備案制人員公開招聘簡章

 

為進一步充實和加強我院衛生專業技術人才隊伍,滿足工作實際需要,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等文件有關規定和要求,經縣委、縣政府批準,2021年齊河縣中醫院公開招聘第二批備案制人員6名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(五)年齡應在35周歲以下(1985年12月13日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

應屆及擇業期(二年)內未落實過工作單位的高校畢業生可報考面向應屆高校畢業生招聘的崗位。應屆高校畢業生,是指在國內普通高等學?;虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中,由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構),并于2021年畢業的學生;擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生,是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(二年)內未落實過工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位,取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘符合條件的崗位。

取得高級工、預備技師職業資格的高級技?;蚣紟煂W院全日制畢業生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

定向、委培應屆畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應聘,須經縣以上教育行政主管部門同意。

應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。學歷證書、相應學位證書、資格證書(崗位要求的)、資格條件,應聘人員均須于2021年12月13日之前取得,其中留學人員報考的,采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,并于體檢前提供教育部門學歷認證材料。

有下列情形之一的不得應聘:

1、齊河縣機關事業單位在編人員(含試用期)、后備教師、公立醫院備案制人員、現役軍人。

2、在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘)。

3、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的,以及法律、法規規定不得招聘的其他情形的人員。

4、應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定回避情形的崗位。

5、入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生,未經定向或委培單位同意的。

6、法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名和資格審查

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

(一)個人報名

報名時間:2021年12月13日9:00—— 12月16日16:00

查詢時間:2021年12月13日11:00——12月17日16:00

報考人員須登錄齊河縣衛生健康局(http://www.qihe.gov.cn/n30828944/n30830428/index.html)網站,如實填寫、提交相關個人信息資料,考生必須使用本人二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格,所學專業應當與招聘崗位專業要求相一致(嚴格以畢業證書記載專業為準,填寫時增減變化的,造成后果自負)??忌谫Y格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過的,以及在12月16日16:00后尚未初審或初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。

報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)初審時間

初審時間:2021年12月13日11:00—— 12月17日16:00

鑒于設置專業要求時參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等,請應聘人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄和人社部制定的全國技工院校專業目錄,核實是否屬于參考專業目錄中的專業,如應聘人員所學專業不屬于參考專業目錄中的專業,且認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業,招聘單位可要求應聘人員提供相應的主干學習課程等證明材料,并根據招聘崗位的履職需要,認定是否屬于近似專業。

(三)網上繳費時間

繳費時間:2021年12月13日11:00——12月18日16:00

考生在網上提交報考信息后,在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站,查詢初審結果。通過資格初審的人員,在規定的時間內登錄齊河縣衛生健康局網站進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視為放棄。繳費成功后,可登陸齊河縣衛生健康局網站下載打印《2021年齊河縣中醫院第二批備案制人員公開招聘報名登記表》、《2021年齊河縣中醫院第二批備案制人員公開招聘誠信承諾書》(參加面試時使用,因報名系統關閉服務后無法再打印,請及時打印并妥善保管)。準考證打印時間,另行發布公告。筆試準考證保存到公示擬聘用人員階段。

報名結束后,對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。對緊缺崗位報考人數與計劃聘用人數達不到規定比例的,經市事業單位公開招聘主管部門同意,可適當降低開考比例。招聘崗位因達不到開考比例而取消的,該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他崗位。請報名人員在確認繳費后,注意關注取消崗位公告,并保持聯系方式暢通。

根據省物價部門核定的標準,筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免筆試費用的農村特困大學生和城市低保人員,不需進行網上繳費,應聘人員資格初審通過后,于12月13日—12月16日將相關證明材料以PDF或照片格式發送到郵箱qhxwjjzgk@dz.shandong.cn,郵件名稱為“姓名+身份證號”,并于12月17日前(上午9:00-11:30,下午14:00-16:00)撥打電話0534-5620370進行確認。

證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件);農村貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件),或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件)。

(四)資格審查:

資格審查貫穿招聘工作的全過程,縣中醫院公開招聘工作領導小組在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環節進行資格復審。任一環節發現報考人員的申請材料信息不實或者專業、學歷、工作經歷等不符合報考職位資格條件的,將按規定給予相應處理。

進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向縣中醫院公開招聘工作領導小組提交本人相關證明材料以及筆試準考證、《報名登記表》、《誠信承諾書》。

相關證明材料主要包括:

1、考生須提交二代身份證、國家承認的學歷、學位證書和應聘崗位所要求的資格證書(所有材料的原件及復印件),學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位網《學位認證報告》,2021年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明;

2、在職人員報考的,還須提交所在單位同意報考的證明信(需加蓋所在單位及主管部門公章),公辦中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明;

3、已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的,需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料,并作出規定時間內可取得相關材料的承諾。

4、香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

5、報考應屆畢業生及擇業期內未就業人員崗位的考生還需提供畢業學校、畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構或公共就業服務機構出具的《人事檔案存放證明》及《應屆(擇業期內未就業)畢業生承諾書》。

進入面試范圍人員無故未按規定要求提交有關材料的,視為棄權,取消應聘資格。

三、考試

考試分為筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1、筆試時間及地點:

根據疫情防控情況,本次招聘筆試時間確定后,將提前于齊河縣衛生健康局官網予以公告,請廣大考生及時關注網站信息。

考試地點及要求詳見準考證。

2、筆試內容:

衛生類筆試只考一科,考試內容為公共基礎知識和醫療衛生專業基礎知識兩部分。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由齊河縣中醫院公開招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試結束后,筆試成績會及時在齊河縣衛生健康局網站公布。根據同崗位筆試成績由高分到低分,按計劃招聘人數3倍的比例,確定參加面試的人員。達不到招聘比例的,按實有人數參加面試。經審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權或取消面試資格等原因造成的空缺,按筆試成績由高到低依次遞補。若進入面試范圍最后一名有若干重分者,一并進入面試。最終確定的面試人員在齊河縣衛生健康局網站及時公布。

(二)面試

1、面試形式。面試采取結構化方式進行,面試內容主要是測試應聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質。面試成績保留兩位小數,尾數四舍五入。

2、面試時間、地點及要求另行通知。

3、面試費每人70元。

四、成績公布和考察體檢

(一)考生考試總成績筆試和面試成績各占50%(保留兩位小數,尾數四舍五入)。

(二)面試結束后,考生考試總成績在齊河縣衛生健康局官網及時公布。

(三)確定考察體檢人員。根據崗位招聘計劃,按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如各招聘崗位進入考察體檢人員最后一名有重分者,采取疫情防控一線表現突出的城鄉社區工作者、筆試成績高者、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選;仍相同者,加試確定進入考察體檢范圍人員。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺,按總成績由高到低依次遞補。

(四)考察??疾煲凑盏虏偶鎮?、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,確??疾旖Y果全面、真實、準確??疾觳扇《喾N形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清未處理到位的,不得辦理聘用手續。

(五)體檢。進入體檢范圍的考生在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由考生承擔??忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。未經縣衛健局公開招聘工作領導小組同意,考生不按規定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢??忌鷮w檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起七日內提出,費用由申請方負擔。復檢只能進行1次,不在原體檢醫院進行,復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺,按照該崗位考生的總成績由高到低進行遞補,并進行考察體檢。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的,應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢,同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行,須體檢合格后再行安排,參加工作時間以實際聘用時間為準。

報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應當及時聯系縣中醫院公開招聘工作領導小組變更聯系電話,以免錯失聘用機會。

五、公示

考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的,確定為擬聘用人員,并進行公示,公示期為7個工作日。公示期間、公示結束后,因舉報經查實不合格或自愿放棄的不予聘用,所造成的空缺不予遞補。

六、聘用

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,由縣衛健局公開招聘工作領導小組發放《事業單位招聘人員聘用通知書》,由縣中醫院憑《聘用通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用??h中醫院和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

新聘人員實行服務期制度,最低服務期為5年(含試用期),服務期內,不得以個人原因提出辭職或調動。

考生經聘用后,須取得相應崗位執業資格,5年內(含試用期)執業考試成績不通過合格線者將予以解聘。

七、考試組織與紀律監督

要嚴肅工作紀律,嚴格按程序進行,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監督,自覺接受社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫,對違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規定給予處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

本次縣中醫院備案制人員公開招聘的未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。招聘后續工作有關通知、公告、公示等信息也將通過齊河縣人力資源和社會保障局網站和齊河縣衛生健康局網站公布,請應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間,隨時關注相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

本次公開招聘不指定考試教材,不授權任何機構舉辦培訓班。

咨詢電話:0534-5620370

齊河縣中醫院公開招聘工作領導小組

2021年12月2日

附件1:2021年中醫院第二批公開招聘備案制人員崗位匯總表.xls

附件2:單位同意應聘證明信.xls

附件3:應屆(擇業期內未就業)畢業生承諾書.doc

附件4:人事檔案存放證明.doc



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