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聊城公務員考試
2021年聊城高新技術產業開發區招聘城市社區工作者50人簡章
http://www.findaunicornwoman.com       2021-09-10      來源:聊城高新區人才網
【字體: 】              

2021年山東聊城高新技術產業開發區招聘城市社區工作者簡章已發布,本次共招錄50人,報名時間為9月16日9:00—9月18日16:00,筆試時間為9月25日下午2:00—4:00,筆試內容包括黨的理論知識、時事政治、公共基礎知識、法律常識、社會工作者實務等相關知識。復習資料推薦:

 

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點擊進入:報名入口(9月16日9:00—9月18日16:00)

 

2021年聊城高新技術產業開發區公開招聘城市社區工作者簡章

 

為進一步完善城市基層治理體系,規范城市社區專職工作人員配備,提高城市社區管理服務水平,根據《山東省社區工作者管理辦法(試行)》(魯民〔2018〕108號)和《山東省關于完善社區工作者薪酬體系的指導意見(試行)》(魯民〔2018〕109號)文件精神,現將2021年聊城高新區公開招聘社區工作者有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律法規;

(三)政治素質好,貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決,事業心責任感強;熱愛社區工作,具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關知識,善于開展群眾工作;品行端正,處事公道,服務意識強;

(四)身體健康,具備適應崗位的身體條件;

(五)參加普通高等學校招生全國統一考試并順利畢業的大專及以上畢業生(應屆畢業生需大學本科及以上學歷);

(六)參加社會招聘報考人員年齡應在35周歲以下(1986年9月9日以后出生);參加定向招聘報考人員年齡放寬至40周歲以下(1981年9月9日以后出生);

(七)參加定向招聘報考人員還應具備以下條件:已在聊城高新區組織人事部門備案,且在街道從事社區建設、社會事務、基層治理等工作時間滿2年;

(八)具有下列情形之一的,不得應聘:

1.在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形;

2.曾受過刑事處罰和被開除公職的,在校期間受過院級(含)以上處分的,曾受黨政紀政務處分、組織處理或者未滿影響期限的;

3.受到兩次以上行政拘留處罰的,涉嫌違法違紀被有關部門立案查處尚未作出結論的;

4.違反任職回避規定的,招聘人員應符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等文件規定的相關回避要求;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.被機關、事業單位、社區工作者崗位辭退未滿5年的;

7.違反信訪有關規定,組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;

8.法律、法規規定的其他情形。

二、招聘計劃

共計50名,其中社會招聘40名,定向招聘10名,崗位條件、招聘人數等具體要求見附件1。

三、報名、初審

(一)社會招聘

1.個人報名

報名時間:2021年9月16日9:00—9月18日16:00

查詢時間:2021年9月16日11:00—9月19日16:00

報名人員登錄聊城高新區人才網(http://www.lcgxqrc.gov.cn/)進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過后,報名信息不能更改。2021年9月18日16:00后尚未初審或者初審未通過的,不能再修改、補充報名信息。

報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2.資格初審

初審時間:2021年9月16日11:00—9月19日12:00

指定專人負責資格初審工作(節假日不休息),及時查看網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。

3.網上繳費

繳費時間:2021年9月16日11:00—9月19日18:00

通過資格初審的人員,在規定時間內登錄聊城高新區人才網進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。繳費成功人員請于2021年9月23日9:00—2021年9月25日14:30登錄報名網站打印筆試準考證、《報名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試時使用)。

參照山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。報名結束后,應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,按比例相應核減招聘人數。

(二)定向招聘

1.現場報名

采取所在街道把關推薦與個人自愿報名相結合方式進行。街道組織報名人員填寫《報名登記表(定向)》、《誠信承諾書》,所在街道黨工委簽署審查意見,統一審核把關后,報區組織人事部門。

2.資格審查

區組織人事部門對報名人員資格條件、相關材料進行審查。應試人員應提供與崗位要求及個人報考信息相一致的證明材料,主要包括:有效期內的本人二代居民身份證、學歷證書(學位證書)、在驗證有效期內的學信網學歷認證報告(《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、《報名登記表(定向)》(見附件2)、《誠信承諾書》(見附件3)。以上證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

四、考試

(一)社會招聘

1.筆試。筆試時間:2021年9月25日下午2:00—4:00。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行??荚噧热莅h的理論知識、時事政治、公共基礎知識、法律常識、社會工作者實務等相關知識。筆試成績采用百分制計算。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

2.資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。在任何一個環節發現應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的,一經查實,取消應聘資格。

進入面試入圍人員應提供與崗位要求及個人報考信息相一致的證明材料,主要包括:有效期內的本人二代居民身份證、學歷證書(學位證書)、在驗證有效期內的學信網學歷認證報告(《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、《報名登記表》、《筆試準考證》、《誠信承諾書》(見附件3)。

以上證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。面試資格審查時間、地點另行通知。

3.面試。面試采取結構化面試的方式,采用百分制計算。成績依據社區工作性質,重點測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。進入面試范圍人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按規定比例依次確定,并按規定程序面向社會公布;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

面試結束后,按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線,達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選,筆試成績仍相同的,采取加試的辦法確定。

(二)定向招聘

1.民主評議。由所在街道對區組織人事部門審核通過的人員組織民主評議。評議內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,評議成績按照百分制計算,要拉開差距,不搞平衡照顧。評議結果在所在街道公示后,加蓋所在街道黨工委公章后報區組織人事部門。

2.筆試??荚囍饕獌热轂楣不A知識和社會工作者實務等相關知識,筆試成績采用百分制計算。筆試時間、地點另行通知。

3.面試。面試采取結構化面試的方式,采用百分制計算成績??荚囈罁鐓^工作性質,重點測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

應聘人員按照民主評議、筆試成績、面試成績4:3:3比例百分制確定考核總成績。應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選,筆試成績仍相同的,采取加試的辦法確定。

五、考察、體檢

根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審,并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續??疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補,遞補僅進行1次。

六、公示、聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在聊城高新區人才網面向社會公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照程序辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的辦理相關手續,與用人單位主管部門簽訂聘用合同,確立人事關系,聘期三年。聘用人員按規定實行試用期制度,試用期1年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘期內凡是不能勝任工作,或者連續兩年考核不合格的,或者與其他用人單位建立勞動關系的,或者存在《山東省社區工作者管理辦法(試行)》(魯民〔2018〕108號)文件規定的社區工作者的退出機制情形的,均不再繼續聘用。

社區工作者正式聘用后,按規定實行“三崗十八級”崗位等級及績效薪酬制度,薪酬待遇起始標準為當地事業單位新入職人員應發工資平均水平(不含鄉鎮補貼),并根據當地事業單位普調增資情況聯動調整。薪酬由基本工資和績效工資組成,其中基本工資占薪酬總額的70%左右,按月發放,績效工資占薪酬總額的30%左右,依據季度或年度考核結果發放。按照有關規定繳納企業保險及住房公積金,并享有體檢、繼續教育等福利待遇,符合條件人員依法享受職工帶薪年休假。

七、其他

2021年聊城高新區公開招聘城市社區工作者統一考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未盡事宜,由聊城高新區黨群工作部、社會事務協調管理中心負責解釋。

根據疫情防控形勢和需要,如需對考試時間進行調整,屆時將在聊城高新區人才網予以公告,請考生及時關注。

為保證報考人員身體健康,根據新冠肺炎常態化疫情防控期間關于考試防控的若干規定,報考人員資格審查、筆試、面試,應當主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。經現場工作人員確認有可疑癥狀(體溫37.3℃以上,出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的報考人員,不得進入考場。

報考人員需自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩,除核驗報考人員身份時按要求及時摘戴口罩外,進入考點、參加考試應當全程佩戴口罩。對于瞞報、虛報個人旅居史和健康癥狀的,涉及違反法律、法規的,由有關部門依法給予處罰。

公開招聘政策咨詢電話:0635-8501299、8507133

網上報名技術咨詢電話:0635-8507325

公開招聘監督電話:0635-8507125

聊城高新區黨群工作部

聊城高新區社會事務協調管理中心

2021年9月9日

附件1:2021年聊城高新區公開招聘城市社區工作者崗位需求表.xls

附件2:聊城高新區公開招聘社區工作者報名登記表(定向崗位).doc

附件3:誠信承諾書 (1).doc



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