從歷年山東公務員考試時間安排來看，2014年山東公務員考試預計于2014年一季度啟動。屆時山東公務員考試網（http://www.findaunicornwoman.com/）將第一時間發布相關招考信息。

　　考生在備考山東省公務員面試時，首先要及時準確地了解山東省公務員面試的政策信息、把握考試動向，才能使面試準備更具有針對性，從而提高備考效率?，F山東公務員考試網根據2013年山東公務員考試時間安排，將2014年山東公務員考試相關事項公布如下：

　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

　　根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，其體檢考察人員的面試成績不得低于省級機關體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規定程序向社會公布。

　　省垂直管理系統市以下機關招考的面試工作，在省公務員主管部門統一安排下，由單位所在市公務員主管部門會同有關部門組織實施。

　　招考職位有專項測試（如外語等）要求的，報考人員要按規定參加專項測試。

　　2013年山東公務員面試工作繼續沿用考生考官雙抽簽制度，由紀檢監察部門派出的監督員和人大代表、政協委員、民主黨派人士及新聞媒體組成的社會監督員對整個考錄過程進行全程監督。部分市今年更是面向社會公開征選市民監督員，請市民走進考場監督公務員面試。此次省直機關及直屬單位公務員面試擴大了無領導小組討論面試的試點范圍，由去年的4場增加為今年的8場考試；并且有3個職位的面試根據崗位需求采取了即興演講的方式。實現了結構化面試、無領導小組討論和即興演講三種面試方式的綜合應用。

　　以上僅供參考，具體以最新面試公告為準。

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