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考試公告
山東常規選調生中的縣直和鄉鎮有什么區別?
http://www.findaunicornwoman.com       2021-06-29      來源:山東公務員考試網
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  山東常規選調生中的縣直和鄉鎮有什么區別?本文山東公務員考試網(www.findaunicornwoman.com)為你介紹:

 

  相同點


  山東選調生不管鄉鎮還是縣直都屬于常規選調生招錄,由省委組織部統籌各市組織開展。招錄后先統一到基層鍛煉2年,優先安排到鄉村振興示范村、扶貧工作重點村或第一書記幫包村工作,期滿考核合格后返回選調單位,基層鍛煉期滿表現優秀的,及時安排擔任鄉鎮(街道)、縣(市、區)直部門中層正職。

 

  不同點


  招錄過程中


  常規鄉鎮崗位招錄人數占招錄總人數的大多數,也是廣大考生選擇最多的報考方向;鄉鎮崗沒有職位表,考生按照對應的學歷本科或研究生選擇地市報考即可,招錄人數是男女均等的;鄉鎮還不限制專業,所以想考選調生,鄉鎮招錄條件還是非常寬松的。


  常規縣直崗位招錄人數相對較少,有職位表,有意思的是在縣直崗位的招錄中研究生占比只有不到10%,而鄉鎮研究生占比能達到近30%;而且限制專業的崗位占比能達到70%多,由此可見招錄條件相對嚴格。


  在工作崗位上


  這兩者在前期雖然都要到基層鍛煉兩年,但是,期滿考核合格后,常規鄉鎮會回到鄉鎮街道選調單位任職;縣直會回到縣直選調部門任職,比如區縣司法局、區縣委辦公室、財政局、商務局、紀檢委等等;當然,自愿想留在基層繼續工作也是可以的。從這個角度看崗位層級有區別。


  在工作過程中


  常規鄉鎮工作:鄉鎮具體操作性事務較多,很考驗溝通協調能力,需要一段時間理順關系。一般工作有入村走訪、協調領導、貫徹縣委意圖、安撫群眾情緒、扮演調停人等等,需要我們在服務百姓的過程中方式方法必須靈活,有操作空間,不怕擔責,能夠解決問題,擅長平事;


  常規縣直工作:平時對接上級領導、上級部門的工作居多,除去開會,一般都在自己的辦公室工作上傳下達,工作相對而言沒那么繁瑣。


  當然,不管在什么部門工作都有自身的重要性,不必糾結于哪個工作更好,擺正自身真真正正做到為人民服務就是最好。

 

  最后,對于廣大考生們來講,不管是常規鄉鎮還是縣直崗位,前提是你要滿足對應的招聘條件,再結合自身特點和需求選擇一個合適的即可。同時還要努力備考才能考上一個心儀的崗位。



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